ホームページをご覧いただきありがとうございます。
大江運送株式会社は、社員とそのご家族が安心して働けるように、安全の取り組みの徹底や労働環境の改善に努めてまいります。
ご家族の皆様の大切な方を安心して預けられるような会社になるため、今後とも奮闘する所存です。
何卒よろしくお願いいたします。
代表取締役
白川典人
大江運送株式会社に
興味を持ってくださった
応募者と”ご家族”の皆様へ
採用情報
経営理念
VISION目指す未来
競馬に関わる人達が笑顔で暮らせる社会を作る
MISSION果たすべき使命
「大江運送が止まれば競馬が止まる」競馬に関わる人に涙を流させない
無理して走るトラックは、いつか止められる。ルールを守り、正々堂々と走り続ける我々だけでなく一日も速く業界全体で輸送インフラを改革していくことが、競馬界の唯一の『持続可能な命綱』だ。
VALUES行動指針・価値観
① 止まる勇気 (Courage to Stop)
～最後まで届けるために、今は止まる～
- 意味: 「走っちゃいけない時間はとまれ」「行政処分ゼロ」の実践。
- 顧客へのメッセージ: 「無理な運行はお客様の社会的信用（コンプライアンス）を失墜させます。だから私たちは、プロとして『No』と言います。
- 社員へのメッセージ: 「眠い時、危険な時は止まっていい。それが会社と君の家族を守る唯一の方法だ。」
② コップの水 (Water Cup Driving)
～馬にG（ストレス）を感じさせないどこでもドア～
- 意味: 「コップの水をこぼさない運転」 の徹底。
- 顧客へのメッセージ: 「到着した瞬間の馬の表情を見てください。輸送疲れ（輸送熱）を出さないのが私たちの品質です。」
- 社員へのメッセージ: 「急ブレーキ・急ハンドルは、荷崩れではなく『ケガ』に繋がる。運んでるのは荷物ではなく、彼らはトップアスリートだ。」
③ 隠さない美学 (Open Cockpit)
～バッドニュースこそ、最速で～
- 意味: 「雰囲気がいい」「ギスギスしてるとあぶない」「隠蔽は罪」 の文化。
- 顧客へのメッセージ: 「万が一の時も、包み隠さず即座に報告します。それが信頼の証です。」
- 社員へのメッセージ: 「ミスは怒らない。隠すと懲戒処分。ヒヤッとしたらすぐに上司に話そう。それが仲間の命を救う。」
顧客（馬主・調教師）へFor Customer
「御社の大切な『資産』を守るため、大江運送は『NO』と言える会社になりました。」
私たちはただ運ぶだけではありません。馬の体調が悪ければ乗せません。コンプライアンス違反になる運行は断ります。それが、結果としてオーナー様のリスクを最小化し、レースでの勝利に貢献すると知っているからです。その代わり、お預かりした馬は「執事」のように大切に守り、親のような愛で接します。
求職者（ドライバー志望）へFor Job Seeker
「トラック運転手ではなく、『トップアスリートのアテンダント』になりませんか？」
運ぶのは高額であり沢山の人達のロマンが詰まった競走馬。求められるのは「荒っぽい運転」ではなく「繊細な気配り」です。だから、無茶なスケジュールで走らせません。行政処分ゼロを徹底し、あなたの免許と生活を守ります。「止まる勇気」が評価され、給料が上がる。そんなプロフェッショナルな職場です。
スタッフ（現場）へFor Staff
「『背中で覚えろ』はもう終わり。トレーニングと評価で、あなたをプロにする。」
業界特有の「見て覚えろ」という古い体質を否定。育成と昇給の「ステップバイステップの行動評価」による、未経験者でも安心の教育体制を強調します。
教える側も育成報酬で同時に昇給、トレーニングは会社に資産を残す大事な仕事。
当社は「UIJターン新規就業支援事業移住支援金」の対象法人に登録されています。
転職を機に北海道へ移住される方へ移住支援金が支給される可能性があります。
詳細は下記よりご確認ください。
3年連続で選ばれております。
大江運送は皆様のおかげで様々なNo.1に
調査方法:インターネット調査を利用したイメージ調査(Surveroidを利用)
調査概要:北海道内で競走馬の輸送を行い、かつ直近の5年以内(2020年以降)に人材募集歴のある会社(Googleにて検索)
調査実施機関:EC@JAPAN協会
実施時期:2025年2月18日〜2月20日
調査対象:北海道在住の転職経験のある20〜60代の男女450名
モニター抽出方法:インターネット調査用パネルからランダムに抽出